Шаг 1. Глубокое культурно-контекстное исследование
Цель. Сформировать базовое понимание «правил игры» и избежать грубых ошибок.
Действия:
Документы и перевод. Подготовьте резюме команды и материалы компании. Всё должно быть переведено профессиональным переводчиком-носителем языка – это демонстрирует уважение и серьёзность намерений. Для арабских стран и Китая может потребоваться не просто перевод, а для работы с партнёрами из Нидерландов – точный нидерландско-русский перевод.
Действия:
- Изучите основы делового протокола: приветствия, представления, обмен визитками, допустимая дистанция.
- Изучите отношение ко времени (пунктуальность против гибкости), принятые формы обращения, табуированные темы (религия, политика, личные вопросы).
- Проанализируйте модель принятия решений: централизованная или коллегиальная, скорость процесса.
Документы и перевод. Подготовьте резюме команды и материалы компании. Всё должно быть переведено профессиональным переводчиком-носителем языка – это демонстрирует уважение и серьёзность намерений. Для арабских стран и Китая может потребоваться не просто перевод, а для работы с партнёрами из Нидерландов – точный нидерландско-русский перевод.