Бизнес-сообщество совладельцев

Одиночество в бизнесе — твой главный тормоз

Пришло время собирать команду совладельцев

Деловое сообщество предпринимателей, экспертов и лидеров, где вы объединяете ресурсы, доли и амбиции, чтобы создавать  компании с капитализацией и стабильными дивидендами. 
Без инфопродуктов. Только реальные доли в реальном бизнесе.


Новые участники начинают со статуса Наблюдатель:
Ваши вопросы и пожелания:
Для Предпринимателя
Всё самое тяжёлое в своём бизнесе делаю я. Устал быть под напряжением 24 часа. Бизнес — мой единственный источник дохода. И при этом все риски на мне.

Мои сотрудники не проявляют инициативу, могут оставить компанию в любой момент. Я не могу позволить себе сильных топ-менеджеров.

Искать сильных и лояльных партнёров-совладельцев сложно и долго. Как вырваться из такого "болота"? Перестраивать мышление, искать новую среду?
Для Специалиста / Фрилансера
Совладелец имеет право на прибыль компании без необходимости постоянно искать новых клиентов и выполнять заказы. А мне, как наёмному специалисту приходится зарабатывать каждый рубль заново.

Я достиг потолка в найме. Строить чужой бизнес уже не греет, а свой — страшно начинать в одиночку. 

Фриланс превратился в 'работать всегда'. Хочу превратить свою экспертизу во что-то большее, чем почасовая ставка. 
Хочу актив, а не просто доход. Но как и с кем?
Для будущего лидера
У меня есть энергия, амбиции и готовность учиться. Но вокруг нет среды, где мой потенциал оценят и дадут реальную ответственность. 

Хочу максимальной самореализации в бизнесе на правах совладельца. 
Готов вкладываться в общее дело, но не знаю, с кем и как это можно сделать.

Интернет и соцсети дают контент и контакты, но это коварный океан, в котором я теряю время и себя. А я хочу быть в процветающей среде единомышленников и вложить себя в масштабные интересные бизнесы.
Корень указанных проблем один: попытка достичь системного результата в одиночку. Мы нашли способ решить их все — разом.

Мы меняем парадигму: 
от одиночного рывка — к синергии совладельцев

Вам больше не нужно быть гениальным одиночкой или довольствоваться ролью винтика
Единомышленники, 
а не контакты
В основе любого успешного бизнеса лежит ядро из людей, которые безоговорочно доверяют друг другу. 

Сначала — команда,
потом — проект

Наша ключевая задача — помочь вам найти этих людей через глубокое погружение в ценности, амбиции и компетенции внутри делового сообщества.
Доля в бизнесе как обязательство
Вы получаете долю в бизнесе не за деньги, а за свой вклад: экспертизу, управленческие качества, время и труд.

Ваш вклад - это ваша валюта

Справедливое распределение долей — наш главный этический принцип, который защищает каждого участника.
Эффективный путь роста бизнеса
Каждая созданная команда фокусируется на одной из двух стратегических целей, понятных каждому совладельцу.

Два чётких вектора роста

  • Капитализация: Строим здоровую, крепкую компанию.
  • Дивиденды: Создаём «машину» стабильного денежного потока для пассивного дохода.
Как это работает на практике?
Шаг 1: Старт, погружение в культуру сообщества
Участие начинается со статуса Наблюдатель. Вы проходите отбор в сообщество, знакомитесь с культурой и ценностями. Участвуете в закрытых встречах, чтобы найти «своих» людей по духу и целеполаганию.
Шаг 2: Формирование Ядра
Можно присоединиться к действующим командам и проектам, включиться в работу. 
И можно собрать с единомышленниками своё ядро-команду (2-5 человек) и стартовать свой проект. Здесь вы определяетесь: создавать бизнес с нуля или масштабировать существующий бизнес одного из участников.
Шаг 3: Запуск и Рост
Команда заключает партнёрское соглашение, фиксирующее права и обязанности, условия активации (получения) долей в компании. Вы получаете доступ к методологии и ресурсам сообщества и начинаете совместный путь роста и развития, используя сильные стороны каждого.
Шаг 4: Капитализация Успеха
Вы достигаете целей: увеличиваете капитализацию и прибыль компании. Вы становитесь совладельцем актива, который даёт вам стабильные дивиденды, и не требует вашего 24 часового напряжения. 

В традиционной модели вы либо наёмный сотрудник, либо предприниматель-одиночка. 

Мы предлагаем третий путь — стать совладельцем-партнёром в системе, где ваши риски ниже, а потенциал для роста — практически не ограничен. Этот путь открыт для вас, если вы...

Этот путь для вас, если вы готовы обменять одиночный рывок на силу команды
Вы — Основатель. У вас есть бизнес ("база")
  • Бизнес перестал расти, вам тяжёло тянуть его в одиночку?
  • Нет команды лидеров, которым можно доверить направления?
  • Чувствуете, что стали 'узким горлышком' для своей же компании?
Вы приносите в Сообщество свой бизнес как актив и основу для масштабирования. 

Вы получаете не наёмных менеджеров, а партнёров-совладельцев, которые так же, как и вы, горят идеей и вкладывают свой талант и время в ваш общий рост. 

Вы делитесь долей, но получаете лояльную и вовлечённую команду, способную вывести компанию на новый уровень. 
Вы — Профи. У вас есть экспертиза
  • Вы достигли потолка в карьере наёмного сотрудника?
  • Хотите своё дело, но страшно начинать в одиночку и нет стартового капитала?
  • Хотите превратить свои навыки в актив, а не продавать их по часам?
Вы конвертируете свою экспертизу (менеджмент, маркетинг, IT, финансы и т.д.) в долю в реальном, перспективном бизнесе, который выбираете сами.

Перестаёте быть "наёмным специалистом" и становитесь совладельцем компании в обмен за результаты для бизнеса.

Ваша цель — не зарплата, а капитализация и рентабельность создаваемой вами компании.
Вы — Потенциал. У вас есть амбиции и энергия
  • У вас нет среды для роста, где ценят потенциал и дают реальную ответственность?
  • Вы не хотите утонуть в море контента и тусоваться в бла-бла сообществах?
  • Вы готовы учиться и много работать, но хотите делать это на благо своего, а не чужого бизнеса?
Вы получаете платформу для стремительного роста. 
Знакомитесь и выбираете команду, которая готова дать вам шанс и ответственность в обмен на вашу преданность и энергию, продуктивность и готовность учиться. 

Каждое ваше усилие работает на рост вашей доли в компании.
Вы растёте вместе с компанией и проходите путь от стажёра до топ-менеджера и совладельца за годы, а не десятилетия.
Разный старт — общий финиш. Неважно, с чего вы начинаете. В нашем сообществе вы приходите к одной цели — статусу совладельца сильной компании, которую вы построили вместе.
Наша культура — главный актив. Основа, на которой строятся здоровые компании
Мы создали эти принципы, чтобы отфильтровать шум и привлечь тех, с кем можно идти в долгий и рискованный путь. Если вы чувствуете отклик — вы наш человек.
Принцип 1
Доверие — это валюта, а не абстракция.
  • В традиционном бизнесе доверие строят годами. У нас оно — входной билет. Мы начинаем с предположения, что каждый участник честен и порядочен, и все наши действия направлены на подтверждение этого. Все договорённости фиксируются. 
  • Репутация внутри сообщества — ваш главный капитал, который можно легко разрушить одним неверным шагом.


Принцип 2
Обязательства имеют вес. Слова = Дела.
  • Мы разграничиваем «хотение» и «намерение». Вступить в сообщество — значит принять на себя обязательства перед будущей командой. Вы обязаны доводить начатое до конца, сообщать о проблемах заранее и нести ответственность за свои зоны. 
  • Мы уважаем время и усилия друг друга.


Принцип 3
Сила в синергии, а не в конкуренции.
  • Мы не делим ограниченный пирог. Мы вместе печём больший пирог. Успех одного участника или одной команды — это общий кейс и модель для всех. Мы сознательно делимся связями, экспертизой, критикой и поддержкой. 
  • Участники самостоятельно собирают комбинации из разных экспертов и создают сильные команды, способные на прорыв и рекорды.

Принцип 4
Мы играем в долгую. Горизонт планирования — годы.
  • Нас не интересуют сиюминутные спринты и быстрые деньги. 
  • Бизнес Результаты не могут быть выше целей и мышления основателей. Вот почему мы позволяем себе мечтать о Великом, подкрепляем свою веру Действиями, и создаём мощную развивающую и поддерживающую Среду совладельцев. 
  • Мы понимаем, что крепкий фундамент для большого здорового бизнеса требует много труда и годы времени. Это требует терпения и выдержки от каждого.

Эти принципы — наш социальный контракт. Присоединяясь, вы принимаете их и обязуетесь им следовать. Только так мы сможем создать то, что невозможно в одиночку.
Чтобы не было иллюзий
Мы сознательно отказались от этих форматов, чтобы создать нечто более ценное и системное.
Мы НЕ инфобизнес-клуб или курс от гуру-маркетинга
  • Мы НЕ про контент, мы — среда действия.
  • Мы не продаём вам информацию о том, как стать богатым. Мы не проводим вебинары с обещаниями «секретных методик». У нас нет "гуру" и "популярных звёзд".
  • Наша альтернатива: Мы даём вам реальную возможность и инструменты для создания бизнеса здесь и сейчас, в команде. 
Мы НЕ очередная площадка для нетворкинга
  • Это не место, где вы собираете визитки, "добавляетесь в друзья" и забываете друг о друге после пары коктейлей.
  • Наша альтернатива: Мы —  среда для формирования глубоких партнёрских связей. Вы приходите не для «знакомств», а для того, чтобы найти 2-3 человек, с кем вы готовы пройти ближайшие 5-10 лет, деля риски и успех.
Мы НЕ фриланс-биржа или доска вакансий
  • Вы не можете прийти сюда, чтобы найти разовую работу за деньги или нанять «исполнителя». Деньги — не прямая цель взаимодействий внутри.
  • Наша альтернатива: Мы —  фабрика по созданию совладельцев. Вы находите не «исполнителя на проект», а партнёра, который получит долю в вашем общем деле за свой вклад. Фокус на доле, а не на оплате труда.
Мы НЕ про поиск быстрых денег или хайпа
  • Мы не строим финансовые пирамиды, не занимаемся криптовалютными схемами и не обещаем доход за 30 дней.
  • Наша альтернатива: Мы строим твёрдый бизнес с фундаментальными ценностями: сильная команда, качественный продукт, долгосрочная стратегия (капитализация и дивиденды). Наш горизонт — годы. Это медленный, но самый надёжный путь к созданию настоящего капитала.
Если вы искали что-то из перечисленного выше — это не к нам, и мы экономим ваше время. Если же вы устали от суеты и готовы к системной работе над большими целями в кругу единомышленников — вы нашли то, что искали.
Участие начинается со статуса «Наблюдатель»
Наберитесь терпения. Для начала понаблюдайте за нашими результатами и активностями в социальных сетях.
Дать обратную связь: 
Помогите нам создать сообщество вашей мечты
Сейчас Сообщество находится на этапе формирования ядра. 
Мы ищем не просто участников, а со-основателей этой идеи — первых 15 человек, которые помогут нам отточить модель своим опытом, критикой и вовлечённостью. Вы можете повлиять на Правила работы Сообщества, предложить своё Видение Среды нового типа — Среды Действия.
Ваша обратная связь бесценна на старте. Благодарю вас за неё заранее.
Что вам мешает достичь желаемого?
  1. С какой ролью вы ассоциируете себя в первую очередь?
    • [ ] Предприниматель (у меня есть бизнес)
    • [ ] Эксперт / Фрилансер (у меня есть навыки)
    • [ ] Будущий лидер (у меня есть энергия и амбиции)
  2. Опишите кратко ваш самый главный вызов в бизнесе или карьере сегодня. Что вам мешает достичь желаемого?
    • [Большое текстовое поле]
  3. Что в описанной идее сообщества отозвалось в вас сильнее всего?
    • [Текстовое поле]
  4. Что вызвало у вас самые большие сомнения или вопросы?
    • [Текстовое поле]
  5. Какой ваш главный вопрос ко мне как к инициатору этой идеи?
    • [Текстовое поле]


Приглашаем вас создать вместе с нами мощную развивающую и поддерживающую среду для себя — сообщество действия, где решения направлены на достижение Великих Вдохновляющих Целей.